－採用情報－ 社員の声

（当時の）リクナビでのオネストの会社ＴＯＰページのキャッチコピー、「農業の未来を変えるのも、ＩＴの仕事だと思う。」が決め手です。僕が就活をしていた時は、農業とＩＴの組み合わせって少なかったので興味を引かれ、よくよく見ると、技術力があり、風通しも良い。自分が重視していた点を全て兼ね備えていたので、まさにここだと思いました。

入社してから早１５年、徐々に担当する工程や作業内容が変わっていきましたが、 それに伴い仕事の面白さも変わってきました。プログラマのときは、やはりプログラムが動くことが面白くて仕方なかったです。SEとしては、顧客との調整は駆け引きや刺激があって面白いですし、また顧客の要望をシステムでどう実現するかを設計したり提案することも面白いです。最近では、人を動かすことに面白さを感じています。どの作業に誰を当てはめて･･･とか、この担当者の進捗が悪いからこっちの作業はこの人に代えて･･･などを考えるのは面倒くさそうに感じるかもしれませんが、意外と面白いんですよ。

オネストの主軸であるヘルスケアは、誰もの生活に必要不可欠な要素です。
医療システムを手掛けることは、お客様である病院の方々を支えることはもちろん、
その病院の患者様の命を守ることにも繋がります。裏を返せば、人の命に関わっているため、大きな信頼が無ければ医療システムの仕事をすることはできません。医療システムの実績があり、お客様からの信頼もあるということは、間違いなくオネストの魅力だと思います。

大きな会社ではないので、意見を伝えやすく、時には社長に直接提案することもできます。本気でやる気があれば、やりたいことができる会社だと感じています。そして、社名の通りみんなが真面目です。周囲に尊敬できる人がいて、協力してくれる人がいる。
そんなところに魅力を感じています。

オネストは、『イノベーション型』の企業を強く志向しています。
そのためには、自ら問題や課題を提起し、その解決に自ら率先して取り組んでいく人間になる必要がある、と感じています。そして、仕事の質もサブ型からプライム型へとシフトしてきています。今まさにオネストもその方向に舵を切り、結果がでている仕事もあります。そんな中でオネストをより成長させるために、自らビジネスモデルを発信できるような人材になることを目標としています。

個人的には、プロジェクトマネジメント能力をもっと実務で磨きたいです。
知識だけでなく、経験を積む必要性を感じるからです。そして、会社の柱となるような事業を自分で手がけてみたいです。今はまだオネストでは誰も手をつけてない分野を開拓し、自分のチームを複数維持していけるように安定して仕事を受け持ち、それをしっかりまとめていける管理者に、近い将来にはなっていたいです。

一人で就職活動をしないことがポイントかと思います。
視野が狭くなりますし、情報も集まりにくいです。頑張ってくださいね！