社員メッセージ Message

Question 01 オネストに入社した決め手は?

私にとってオネストの面接は、今まで受けた中で一番手応えがなく、「あ、落ちたな」と思った面接でした。それでも合格を出してくれたことにびっくりしたと同時に、「この会社なら自分の知らない私の力を認めてくれて、私の力を引き出してくれるのではないか」そう思ったのが、この会社に入った理由です。

入社8年目/女性

私は「社内の雰囲気」「教育」という点を重視して就職活動をしていました。
オネストの会社見学をした際、個性的な社員が生き生きと仕事をしており、笑い声が聞こえてきて、みんな楽しそうに仕事をしている雰囲気を感じとれました。面接を受けるうちに社員教育についても充実した内容であると知り、入社を決めました。

入社9年目/男性

(当時の)リクナビでのオネストの会社TOPページのキャッチコピー、「農業の未来を変えるのも、ITの仕事だと思う。」が決め手です。僕が就活をしていた時は、農業とITの組み合わせって少なかったので興味を引かれ、よくよく見ると、技術力があり、風通しも良い。自分が重視していた点を全て兼ね備えていたので、まさにここだと思いました。

入社7年目/男性

Question 02 どのようなところに仕事の面白さ・やりがいを感じますか?

入社してから早15年、徐々に担当する工程や作業内容が変わっていきましたが、 それに伴い仕事の面白さも変わってきました。プログラマのときは、やはりプログラムが動くことが面白くて仕方なかったです。SEとしては、顧客との調整は駆け引きや刺激があって面白いですし、また顧客の要望をシステムでどう実現するかを設計したり提案することも面白いです。最近では、人を動かすことに面白さを感じています。どの作業に誰を当てはめて・・・とか、この担当者の進捗が悪いからこっちの作業はこの人に代えて・・・などを考えるのは面倒くさそうに感じるかもしれませんが、意外と面白いんですよ。

入社18年目/男性

自分が提案、構築したシステムを使用してお客様が満足してくださることです。
提案のためには お客様の業務も熟知する必要があるので、プログラム開発の枠を超えて、新しいことを勉強できることや多くの人と出会えることもとても楽しいです。

入社21年目/女性

配属以来、同じ仕事ばかりではなく、多くの新しいことをやらせてもらってきました。WEB画面の作成や、DBを用いたプログラムの製造、センサを用いたプロジェクトなど・・・いろいろな経験をさせてもらっていることに面白さを感じています。

入社5年目/女性

Question 03 どのようなところにオネストの魅力を感じますか?

オネストの主軸であるヘルスケアは、誰もの生活に必要不可欠な要素です。
医療システムを手掛けることは、お客様である病院の方々を支えることはもちろん、
その病院の患者様の命を守ることにも繋がります。裏を返せば、人の命に関わっているため、大きな信頼が無ければ医療システムの仕事をすることはできません。医療システムの実績があり、お客様からの信頼もあるということは、間違いなくオネストの魅力だと思います。

入社6年目/男性

格式張ったところがなく、社長をはじめ上長や先輩との距離が近いところだと思います。
就職活動中も「フランクな雰囲気だな」と感じていましたが、入社してからもその印象は変わりませんでした。仕事中に詰まってしまったときに質問しやすいこと、ミーティングでも意見を言いやすいこと、ひとつひとつは小さなことですが、 スムーズに気持ちよく仕事をする上で重要なことだな、と日々感じています。

入社6年目/女性

大きな会社ではないので、意見を伝えやすく、時には社長に直接提案することもできます。本気でやる気があれば、やりたいことができる会社だと感じています。そして、社名の通りみんなが真面目です。周囲に尊敬できる人がいて、協力してくれる人がいる。
そんなところに魅力を感じています。

入社17年目/男性

Question 04 社長の第一印象や、エピソードを教えてください。

入社する前、ホームページか何かに社長の顔写真が載っていて、初めて見た時は衝撃でしたね。ただ、あまり業界の内情に詳しくなかったので、どこもソフトウェアの会社の社長はこんな自由な感じなんだろうなと思っていました。でも、やはり実際は社長然と構えた人が一般的で、「そうか、うちの社長はイレギュラーなタイプなんだ」ということが、入ってからわかりましたね。

入社13年目/男性

驚いたのが、入社時にはすでに新入社員全員の名前を覚えてくださっていたことです。また、出身や趣味などの話も覚えていてくださり、喜びと驚きを感じました。「○○も同じ出身だよ」「△△と話が合うんじゃないかなぁ」など、社員全員ひとりひとりのことを覚えていないと話せない内容で、この人は本当に社員ひとりひとりを大事に思ってくれている、と強く感じました。

入社7年目/男性

お茶目だけど、締めるところは締める。いろいろな機会にメッセージを発していらっしゃいます。「オレはこう考えるけど、みんなはどうだ、共感してくれるなら一緒に目指そうぜ」というノリで、いろいろなことを考えさせてくれますね。

入社14年目/男性

Question 05 将来の目標、ビジョンをお聞かせください。

オネストは、『イノベーション型』の企業を強く志向しています。
そのためには、自ら問題や課題を提起し、その解決に自ら率先して取り組んでいく人間になる必要がある、と感じています。そして、仕事の質もサブ型からプライム型へとシフトしてきています。今まさにオネストもその方向に舵を切り、結果がでている仕事もあります。そんな中でオネストをより成長させるために、自らビジネスモデルを発信できるような人材になることを目標としています。

入社15年目/男性

新しい製品やサービスを作り出せるような人材になりたいと考えています。
マーケットを見据えて、なにもないところから製品やサービスを作っていけるような、なんでもできる人材になりたいです。

入社4年目/男性

個人的には、プロジェクトマネジメント能力をもっと実務で磨きたいです。
知識だけでなく、経験を積む必要性を感じるからです。そして、会社の柱となるような事業を自分で手がけてみたいです。今はまだオネストでは誰も手をつけてない分野を開拓し、自分のチームを複数維持していけるように安定して仕事を受け持ち、それをしっかりまとめていける管理者に、近い将来にはなっていたいです。

入社18年目/男性

Question 06 就職活動生にひとことメッセージをお願いします!

やりたいことがはっきりしている人もまだよく分からない人も、ぜひいろいろな業界・企業をのぞいてみてください。あまり興味のなかった業界に意外な魅力があったり、自分がどんな企業に惹かれるのか分かったり、新しい発見がたくさんあると思います。就活はきついことも多いものですが「ここだ!」という企業が必ずあるので、あきらめずに頑張ってください!応援しております。

入社6年目/女性

この社会、少なくとも私の知る限りでは、それぞれの人々がそれぞれの立場で必要とされる仕事を行い、それに見合った対価を得ています。それはどの会社に入っても基本的には同じことだと思います。私はオネストでしか働いたことがないので私が話したことは100%私のただの主観ですが、それでも私はこの会社に入社してよかったと思っています。
皆さんもそう言える会社を頑張って探してください。そして、それがもしオネストであったなら、そのときは全力で歓迎させていただきます。

入社8年目/女性

一人で就職活動をしないことがポイントかと思います。
視野が狭くなりますし、情報も集まりにくいです。頑張ってくださいね!

入社4年目/男性

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